Selon la Commission des relations du travail de la Colombie-Britannique, Amazon a violé le Code du travail en imposant un gel des salaires à des travailleurs syndiqués de Delta, donnant ainsi raison au syndicat, qui avait déposé la plainte. Cette décision doit entraîner le versement de plus d’un million de dollars de retenues sur salaires aux employés syndiqués du géant de la distribution en ligne. Daniel Cloutier, directeur du syndicat Unifor pour le Québec, détaille ce qui s’est passé.

Amazon a privé nos membres d’une augmentation de salaire qui était accordée à l’ensemble du personnel sous prétexte qu’ils étaient syndiqués. Le tribunal a reconnu nos arguments à l’effet que c’est une entrave à l’exercice syndical. Donc, Amazon devra verser les augmentations de salaire et les montants rétroactifs, ce qui est une bonne nouvelle pour nos membres. Ensuite, on espère qu’Amazon va cesser ses tentatives de bloquer l’effort de syndicalisation et va conclure une convention collective qui sera essentielle pour assurer que les employés syndiqués soient traités et payés dignement, explique Daniel Cloutier.